天津市勘探院青年效劳之星评选--天津市勘探院青年效劳之星候选人徐阳
时间：2017-09-26列位向导、同事们各人好，，，，我是勘岩监理的徐阳，，，，谢谢向导给我这次时机，，，，着实在勘岩比我优异的人有许多，，，，许多，，，，感受自己很幸运，，，，每一次“发光”向导都看在眼里，，，，记在心上。。。。
我是2010年来到勘岩的，，，，7年间，，，，陪同着勘岩的生长。。。。记得在2011年年会上，，，，院长在会上讲话说，，，，勘岩今年没有盈利，，，，欠院里5万。。。。这时在台下坐着的一名老员工说，，，，明年我们就能还上，，，，这位老同志说出了每一位勘岩人的心声。。。。就这样，，，，在公司向导的向导下，，，，我们像蚂蚁啃骨头一样，，，，从市内啃到郊区，，，，从郊区啃到郊县，，，，从郊县啃到外。。。。，，，从房建监理到市政监理，，，，到地铁；；；；；；で嗬。。。。随着公司营业量的增大，，，，我由监理现场被调到了办公室，，，，从以前的“对外”到现在的“对内，，，，对外”：对内：穿梭在院里的各职能部分，，，，财务部，，，，人力部，，，，谋划部，，，，工会，，，，党办……对外：监理协会，，，，行政允许，，，，署理机构，，，，其他监理公司……事情多而繁杂。。。。在事情中，，，，我最怕的是别人说我“不专业，，，，不敷专业”。。。。关于我来说，，，，学习是解决问题的途径，，，，建设周全知识结构。。。。上班的第一件事安排今天要做什么，，，，凭证将要做的事情分轻重缓急安排一天的事情。。。。下班前梳理一天所做的事情，，，，是否完成，，，，完成的是否适当，，，，并总结行之有用的方法，，，，使事情的办法由繁至简，，，，提高事情效率。。。。
在办公室事情，，，，会接触到甲方，，，，施工方等等各个方面的人，，，，相同能力尤为主要，，，，这需要有优异的素质修养，，，，在通常里我注重细节、和自身素质的提高，，，，为各人提供专业性、针对性、时效性的效劳，，，，并付与真诚。。。。您知足的微笑和临别前的那一句致谢，，，，是对我事情的最大肯定，，，，“君子纳于言，，，，敏于行”，，，，我能做的就是把自己最好的一面展示出来，，，，不想由于自己小的过失影响到公司的整体形象。。。。
这些事情当中，，，，让我感应最有压力的事情是体例标书，，，，标书的编订要掌握所投工程的特点和重点，，，，以及投标价钱的把控，，，，这都要求在体例标书时的专业性和准确性。。。。以是在标书的体例时，，，，怕错，，，，真的怕错，，，，一旦错了，，，，所有人的起劲也许就白搭了，，，，从拿到招标文件起，，，，一遍一遍的看，，，，体例历程中，，，，一遍一遍的比对，，，，体例之后，，，，一遍又一遍的审，，，，投标历程中，，，，会去视察每个评委的心情，，，，担心会有纰漏……投标之后，，，，最兴奋的是给向导打电话，，，，说这次投标应该没有问题。。。。一点小小的成绩感，，，，让我对勘岩有了家的归宿感。。。。
勘岩正是有许许多多像我一样的职工，，，，才使得我们扭亏为盈，，，，完成了院里下达的生产使命。。。。
记得在公司一次内部会上，，，，侯司理说过这样一句话：“好的制度带出好的人”是的，，，，我们有一个起劲、上进的组织，，，，组织中有敢于继续的向导。。。。给予我们生长的空间，，，，施展的平台，，，，甚至是出错的时机，，，，痛定思痛，，，，在摔打中历练。。。。
今天，，，，我讲的最多的是勘岩，，，，是我们，，，，没有我们，，，，何谈有我。。。。监理是以手艺为依托的效劳行业，，，，我明确的“效劳”关于监理而言“主顾之后尚有主顾，，，，效劳的最先才是销售的最先”。。。。效劳于我而言：予于人，，，，丰于己。。。。
今天我的演讲就到这里，，，，谢谢各人！